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关于试行工会工作制度、学习制度和“职工之家”管理制度的通知 各工会小组： 工会工作制度 为了切实履行工会职能，发挥工会组织的作用，积极配合局党组完成各项中心任务，使工会工作正常化、规范化运转，特制定工会工作制度如下。一、工会委员会每季度召开一次工作会议，传达上级工会的指示精神，检查阶段性工作贯彻落实情况，结合市局中心工作研究制订局工会下一阶段活动计划。 二、凡组织重大的活动，都要精心组织，缜密安排，确保组织到位，责任到人，善始善终完成任务。 三、充分发挥机关工会宣传和教育的职能、代表和维护职工权益的职能、民主参与和民主监督的职能，组织和动员机关干部职工参加各类学习教育活动，为全局中心任务和部门工作献计献策、建功立业。 四、在工会委员会领导下，各位委员要独立自主地开展工作，并不断地总结提高。委员会内部不定期地进行工作交流总结。各工会小组也要踊跃开展活动，关心职工的工作、学习和生活。 五、工会的重大事项，如完成上级交给的特定任务，重大项目的经费预算，解决职工特殊困难，需行政支付的重大福利支出等，必须经工会委员会集体研究，报局党组或行政领导同意后，方可实施。
工会学习制度 局工会委员会是机关党组织密切联系广大职工的桥梁与纽带，要紧紧围绕药品监管的中心任务，有组织、有领导、有计划地开展各项工作。为鼓励和带领工会会员积极投身药监事业，创造一流的工作业绩，局工会必须组织大家开展学习活动，不断提高政治思想水平和业务素质，为此，特制定如下学习制度。一、要根据局党总支的统一部署，认真学习党的路线、方针和政策，特别注重学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，牢固树立为人民服务的宗旨，用先进的理论武装头脑。 二、发挥工会的宣传和教育职能，各工会小组每年都要结合局党总支制订的学习计划，协助组织学习。工会委员要带头做好学习笔记，参加学习交流。 三、局工会要开展多种形式的学习教育活动。要通过组织专题学习讲座、主题征文演讲会、学习心得交流会等形式，带领大家学政治理论，学法律法规，学科学技术，学药监业务知识，不断提高干部职工的综合素质，切实履行药品监管职能，为社会提供优质高效的服务。 四、结合每年的先进单位、先进个人评比活动，要及时组织干部职工学习他们的先进事迹，掀起赶超先进、岗位立功的新高潮，不断扩大精神文明建设成果。 五、要向兄弟单位先进工会组织学习，取长补短，不断拓展工会工作思路，加强和完善工会组织建设和制度建设，更好地为全体工会会员服务，为药监工作大局服务。
“职工之家”管理制度
1、“职工之家”的阅览室、健身房、乒乓球室和棋牌室由专人负责管理，保证各类活动有序开展。 2、要做好健身器械的维护和图书、棋牌、球拍等活动用品的保管，因维护不到位或保管不妥造成活动器械损坏或活动用品丢失的，保管人员负责赔偿。 3、使用健身器械或活动用品要遵守使用规定，服从管理人员的指导，因使用不当造成损坏或丢失的，使用人负责赔偿。 4、活动用品、健身器械未经允许不得擅自带离活动场地或外借他人。 5、保持职工之家整洁干净，严禁吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾和大声喧哗。 6、严禁赌博等不健康活动。
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